REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL JUEVES 14 DE MARZO DE 2024

A continuación podéis leer las respuestas que desde ASPES-CL (TISCYL-CESM) hemos recogido durante la reunión que mantuvimos con la Dirección Provincial del jueves 14 de marzo de 2024. A la misma, junto con ASPES-CL (TISCYL – CESM), asistieron también el resto de OOSS de la Junta de Personal Docente no universitario de Segovia. En dicha reunión la administración educativa de Segovia responde a los puntos del pleno de JPD de octubre que llevamos y debatimos previamente los diferentes sindicatos que integramos Junta de Personal Docente.

IMPORTANTE: estas respuestas recogidas por ASPES-CL (TISCYL-CESM) para sus afiliados y simpatizantes NI SON NI FORMAN PARTE DE NINGÚN ACTA, ni toman tampoco las palabras textuales de los participantes, por la dificultad de recoger todo lo que se dice y quién lo dice. Se trata de un documento informativo. Podemos haber omitido alguna información o incluso haber incurrido en algún error durante la toma de notas, aunque hemos procurado captar lo esencial con la mayor fidelidad posible. De entre todos los puntos tratados en esa reunión, ASPES-CL (TISCYL – CESM) recogemos en este documento exclusivamente los que consideramos TEMAS DE INTERÉS para nuestro colectivo de Enseñanzas Medias.

    Cobro de las actuaciones de los tribunales de Oposición de 2023

En la DP de Segovia ya se ha tramitado todo. Hay algún expediente que está en fiscalización (de la delegación territorial) y por eso no ha llegado a ciertas personas.

Cuando los tribunales tengan que rellenar los papeles indemnizaciones por razones de servicio, que lo rellenen detenidamente.

    Stilus: mejoras y funcionalidades.

Los Centros que han tenido problemas se han puesto en contacto con la DP y ésta  se lo ha trasladado al CAU.

Ha habido 2 problemas puntuales con dos centros de primaria: porque el sábado 23 de marzo no pudieron ver la información. La explicación fue porque los centros grabaron la información después de las 14h, que es cuando la Administración hace el volcado de la información.

La idea es ponerse en contacto con Juan Carlos de la Dirección Provincial, especificar cuál es el problema para poder ayudar más y mejor.

Los equipos directivos tienen mañana una reunión para hacer los horarios del curso que viene.

Nombramiento de jefa de estudios adjunta sin respetar la norma en el Conservatorio.

El Inspector Jefe recalca la importancia del artículo 16 del DECRETO 65/2005, de 15 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de los centros que imparten Enseñanzas Escolares de Régimen Especial.

En el artículo 12 habla del tiempo que puede estar.

Si hay un cese: hay que regirse por el artículo 15.

Se designó a una jefa de estudios. Cesó por una causa. Y después el director informó en el claustro: en el acta de claustro sí que aparece, pero no en el del Consejo Escolar.

Le gustaría escuchar a todas las personas que pertenecen al Consejo Escolar para ver si realmente informó o no.

Necesidad de compensatoria en el IES Vega del Pirón.

El Inspector Jefe nos indica que en octubre se dotó de medio cupo más.

Ratio 1:18

Pero mientras no llegue a otros 18, lo que tiene que hacer el centro es ayudar a estos alumnos con los propios recursos del centro.

El inspector Marcos ha hablado con el director y le ha dicho que tiene 2 medios más, y que ya no se van a conceder más.

Dificultades para acceder a la página de Educacyl.

Se ha habilitado una alternativa para que cuando los profesores entren en la página, no haga falta el uso del móvil. Van a habilitar otra opción con el propio ordenador.

Libramientos del 2024

        La responsable del área de Gestión Económica afirma que todos los centros han recibido los libramientos. Y todos los centros lo han recibido.

Cada vez que les llega un dinero les ha llegado un correo electrónico.

El gas repartido: 60% y 40% : solo el 100% en gastos energéticos. Porque en el resto de gastos solo se ha mandado el 60%

El gasoil no se ha repartido todo, porque la JCyL hizo un contrato hasta junio. Después de junio, recibirán el resto del libramiento del gasoil.

451.774 euros entre todos los centros se han repartido del segundo libramiento de 2023.

Gestión económica anima a que todos los centros llamen antes de hacer nada si tienen dudas.

Difusión cartelería “Matricúlate en la Pública” en los centros educativos.

El Director Provincial dice que los directores tienen que ser neutros y que los padres tengan la capacidad para poder elegir libremente.

Se habilite un espacio para que las AMPAS y los sindicatos puedan poner su información. Ese espacio tiene que estar en alguna corchera, suelen estar en la sala de profesores.

No se puede poner información de otras empresas.

Cobertura de sustituciones para cubrir permisos y licencias.

Desde la Dirección Provincial nos aseguran que graban todas las peticiones y se tramitan esperando autorización.

No cobertura de la vacante de Cultura Clásica en el IES Hoces del Duratón.

De nuevo, la Dirección Provincial confirma la correcta gestión y argumenta falta de profesorado para la cobertura de esta vacante de Cultura Clásica en este Centro.

Gestión de cupos que también contemple la bolsa de horas completa de dedicación sindical.

Se entiende desde esta Dirección Provincial que esa bolsa de horas sindicales previa sería útil, y así se lo ha pedido a la Dir. Gral. de RRHH, para poder repartir esas horas de dedicación sindical conforme se constituyeran los distintos cupos al inicio del curso. Está en su agenda para cuando haya que volver a negociar el cupo.

Publicación del calendario de oposiciones.

No se sabe nada de fechas aún… (el 10 de abril la Consejería ha publicado la fecha de comienzo de las oposiciones con la primera prueba: sábado 22 de junio).

Equiparación nómina profesores antiguo cuerpo 0591 con el actual 0590.

Se ha realizado en el mes de octubre, porque desde la DIR. GRAL. no se ha hecho el volcado antes. Se dio la orden de pago el 26 de octubre.

Tramitar papeles jubilación, altas en el correo de la Junta…

Desde la Dirección Provincial inciden en los problemas de recursos humanos. En particular faltan cinco puestos clave por cubrir en esta administración.

Ahora han autorizado cuatro contrataciones de administrativos en los Centros, pero ponen de manifiesto las dificultades que se encuentran por parte de los propios candidatos en listas. Como ejemplo destacan el caso de Ayllón (veinte candidatos denegaron esta vacante aunque supusiera que se les borrara de la lista). En el IES Mariano Quintanilla, como hay jefe de secretaría, costará mucho cubrir el puesto de administrativo…

    Otras religiones en los centros de Segovia.

Desde la Dirección Provincial nos responden en qué centros educativos de la provincia se imparten otras religiones además de la católica.

Islámica: Martín Chico, Santa Eulalia, Eresma y San José,…, en Boceguillas, Riaza y Fuenterrebollo.

Evangélica: Nueva Segovia, San José, Santa Eulalia.

Requisitos: lo tienen que pedir las familias y en la DP ajustan si llegan al número mínimo (no tienen constancia de que haya ninguna solicitud pendiente, ni se plantee su demanda en Secundaria y Bachillerato)

Análisis de los horarios.

Analizados los primeros horarios en los CEIP no han detectado que falten horas para cubrir las necesidades educativas de los Centros. Por lo que la reducción de una hora lectiva, no ha influido en cubrir estas necesidades. Insta a que si algún centro tiene problemas, que lo pidan (parece que hay muchos docentes que están llegando a 19 sin apoyo de alumnos y sin atender a alumnos con dificultades).

Mayor transparencia en los procesos de sustitución de interinos.

Desde informática en Valladolid, les indicaron que la herramienta está en mantenimiento. Aunque están saturados por otros procedimientos, intentarán solucionarlo cuanto antes (la DP en su backend, sigue trabajando con normalidad)

Cobro de gratificaciones al profesorado de éxito educativo.

Estaban grabadas en la nómina de octubre, pero había un error en la orden y se va a pagar a lo largo de noviembre. Se paga a todas las provincias a la vez, y se dificulta porque por ejemplo las faltas que se tienen que poner por los docentes, no están bien asignadas. Debemos transmitir también al profesorado la importantcia de tener la firma digital, que requieren por ley determinados procedimientos.

Certificados jefatura de departamentos.

Los directores pueden descargar un documento normalizado y sólo se debe tener precaución a la hora de poner las fechas concretas de inicio y fin (día / mes / año). Si no se realiza bien, será responsable el jefe de departamento y también el director. Por ejemplo, desde el 1/9/2023 hasta el 31/08/2027 (periodo de cuatro años).

Propuesta modificación de plantillas para el curso 2024 - 2025

Después de un estudio detallado de las plantillas actuales de los centros de Secundaria de la provincia y realizado el correspondiente análisis de los datos para intentar mejorar las plantillas entendemos que se deben crear estas plazas. El estudio se ha realizado con los datos aportados por la Dirección Provincial de Educación de León. Asimismo se han valorado las necesidades horarias en base a los criterios que nos ha aportado. Por lo tanto el resultado no es una petición subjetiva por nuestra parte, responde a los datos y criterios de horas, grupos y profesorado que la propia Dirección Provincial nos ha facilitado.

Puedes descargar el Documento completo pulsando aquí

Tercera concentración en la Dirección Provincial de León

Otro jueves más se protesta ante la Dirección Provincial de Educación. Y seguiremos protestando ante la falta de iniciativa y de soluciones a los gravísimos problemas educativos de la provincia derivados de su dejadez.

La noticia en la prensa:

DIARIO DE LEÓN
El cobrador del moroso exige a Educación que pague a los colegios - Tercera concentración de la comunidad educativa ante la Dirección Provincial de Educación

LA NUEVA CRÓNICA

Un 'cobrador del moroso' reclama a la Consejería de Educación el pago íntegro de los presupuestos de 2023 - Denuncian que Rocío Lucas trata de "asfixiar" económica y organizativamente a la comunidad educativa - Vídeo

CADENA SER

La comunidad educativa convoca una gran protesta para el jueves 29 ante la Delegación de la Junta - Denuncian la falta de respuestas a sus demandas sobre la falta de personal y los recortes en presupuesto

ONDA CERO

El Cobrador de Morosos solicita el pago de los presupuestos de 2023 que reclama la comunidad educativa

Protestas contra el mal funcionamiento de la Dirección Provincial

Este jueves la Junta de Personal ha realizado una protesta en la Dirección Provincial de Educación por el mal funcionamiento de la misma, la falta de sustituciones de las bajas y los recortes en los presupuestos de los Centros.

La noticia en la prensa:

Leonoticias  -  Ileón   -  Cadena Ser   -  Onda Cero   -  Diario de León

REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SEGOVIA DEL JUEVES 25 DE ENERO DE 2024

A continuación podéis leer las respuestas que desde ASPES-CL (TISCYL-CESM) hemos recogido durante la reunión que mantuvimos con la Dirección Provincial del jueves 25 de enero de 2024. A la misma, junto con ASPES-CL (TISCYL – CESM), asistieron también el resto de OOSS de la Junta de Personal Docente no universitario de Segovia. En dicha reunión la administración educativa de Segovia responde a los puntos del pleno de JPD de diciembre y enero que llevamos y debatimos previamente los diferentes sindicatos que integramos Junta de Personal Docente.

IMPORTANTE: estas respuestas recogidas por ASPES-CL (TISCYL-CESM) para sus afiliados y simpatizantes NI SON NI FORMAN PARTE DE NINGÚN ACTA, ni toman tampoco las palabras textuales de los participantes, por la dificultad de recoger todo lo que se dice y quién lo dice. Se trata de un documento informativo. Podemos haber omitido alguna información o incluso haber incurrido en algún error durante la toma de notas, aunque hemos procurado captar lo esencial con la mayor fidelidad posible. De entre todos los puntos tratados en esa reunión, ASPES-CL (TISCYL – CESM) recogemos en este documento exclusivamente los que consideramos TEMAS DE INTERÉS para nuestro colectivo de Enseñanzas Medias.

Petición de dotación presupuestaria específica para las sedes organizadoras de oposiciones.

Respuesta:

La dotación económica se da en la Dirección Provincial para materiales y luego estos se dan a los centros sede de oposiciones. Se tendrá en cuenta las altas temperaturas tanto de estos procesos de oposiciones de educación como otros que hay también de otros ámbitos (SACYL, administrativos…)

Cotización por el alumnado en prácticas en las empresas

Respuesta:

Está previsto que pongan a una persona en la D.P el lunes para hacer convenios con empresas / INSS. Cada alumno en prácticas tiene una casuística y es muy complejo todo. Este tema conlleva mucho esfuerzo por parte de todos, desde septiembre organizando cómo abordarlo.

Solicitud de revisión de la ponderación de la nota del concurso de méritos para la estabilización 2022 para que se ajuste a los 10 puntos que establece la normativa.

Respuesta:

Revisarán dados los errores detectados y que comunicamos.

Solicitud de información sobre las herramientas docentes para volcar notas y evaluaciones y petición de plan de formación para el profesorado.

Respuesta:

Empezarán a usarse en la Segunda Evaluación herramientas nuevas en PRIMARIA, SECUNDARIA Y BACHILLERATO. En la tercera evaluación el resto de Enseñanzas. No hará falta formación para usarlos.

Necesidad de un acceso a la hoja de servicios en la zona privada del portal de educación la Junta.

Respuesta:

A esta DP le parece muy importante que existiese. Añaden que no está en sus manos.

Necesidad de Administrativos IES Peñalara.

Respuesta:

Si son funcionarios los administrativos que están de baja no se cubren, si son interinos sí. Dicen que además la lista de interinos está vacía, pero que la persona que se fue a trabajar a la dirección provincial está ya en el IES Peñalara, en definitiva, que los dos administrativos están allí ya. La baja generada en la Dirección Provincial no se ha cubierto.

Libramientos pendientes de los centros.

Respuesta: No se ha dado en diciembre nada más que a los números rojos como el IES Giner de los Ríos. Se dará más adelante y menos dinero. Al quedarse sin dinero algunos centros han tirado de otras partidas pagando por ejemplo de gastos de funcionamiento cuestiones de suministros. Ruegan que no lo hagan y que las facturas estén al día.

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REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL JUEVES 30 DE NOVIEMBRE DE 2023

A continuación podéis leer las respuestas que desde ASPES-CL (TISCYL-CESM) hemos recogido durante la reunión que mantuvimos con la Dirección Provincial del jueves 30 de noviembre de 2023. A la misma, junto con ASPES-CL (TISCYL – CESM), asistieron también el resto de OOSS de la Junta de Personal Docente no universitario de Segovia. En dicha reunión la administración educativa de Segovia responde a los puntos del pleno de JPD de octubre que llevamos y debatimos previamente los diferentes sindicatos que integramos Junta de Personal Docente.

IMPORTANTE: estas respuestas recogidas por ASPES-CL (TISCYL-CESM) para sus afiliados y simpatizantes NI SON NI FORMAN PARTE DE NINGÚN ACTA, ni toman tampoco las palabras textuales de los participantes, por la dificultad de recoger todo lo que se dice y quién lo dice. Se trata de un documento informativo. Podemos haber omitido alguna información o incluso haber incurrido en algún error durante la toma de notas, aunque hemos procurado captar lo esencial con la mayor fidelidad posible. De entre todos los puntos tratados en esa reunión, ASPES-CL (TISCYL – CESM) recogemos en este documento exclusivamente los que consideramos TEMAS DE INTERÉS para nuestro colectivo de Enseñanzas Medias.

Altas de interinos en la Seguridad Social.

Respuesta:

La SSGG social deja retrotraer la fecha de inicio a una fecha determinada, con 15 días.

Se pagan las cotizaciones, esto está liquidado. La cotización está pagada desde el inicio de contratación.

La Seguridad social no puede reconocer la fecha.

El propio trabajador es el que tiene que denunciar a la Seguridad social, porque la Administración (Educación) no puede exigir nada. Debe ser una reclamación individual.

Todos los interinos tienen que llamar a la Dirección Provincial los primeros días para que rellenen los datos y lo remitan a Personal. Porque el problema es que desde nóminas, desde que llega el nombramiento, no tienen los datos y se retrasa todo el inicio para dar de alta en la Seguridad Social.

Diego del Pozo se compromete a reunirse con el Director o encargado de la Seguridad Social para presionar que tienen que solucionar esto y que no se vuelva a repetir.

Desperfectos en el Conservatorio.

Respuesta:

A principios de noviembre recibieron la llamada de que se había levantado parte de la cubierta. Al día siguiente, con un contratista fueron a quitar el cobre. Se inició el procedimiento de obra de emergencia.

El material llega desde Italia a Asturias. Porque ese tipo de material solo se fabrica allí y hay que tener en cuenta que esto es caro.

Después del puente se harán esas obras.

El centro dio parte del seguro, nada más pasar el problema.

Las goteras: tiene 3 humedades activas, que van a quedar solucionadas con esta propia intervención, poniendo el cobre. No están afectando a ningún instrumento, porque están en los pasillos.

El problema es que el PVC se ha desquebrajado al quedar descubierto por culpa de que se quitó el cobre.

Comentan que han tenido que hacer varias actuaciones en el conservatorio desde el 2011 y que es un problema de origen.

Horario de los equipos directivos.

Respuesta:

No es competencia de esta Dirección Provincial, También se dirige a la Consejería.

Falta de candidatos, entre otras que son cargos que no son reconocidos económicamente, habría que darle una vuelta para dignificar a los cargos directivos.

Entienden que deben ser flexibles los horarios de los directores.

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Elección del nuevo Comité Provincial

El jueves 16 de noviembre se celebraron elecciones en ASPES León para elegir nuevo Comité Provincial. En las mismas salió elegida la candidatura presidida por D. Jorge Luis Blanco García.

En la foto de izquierda a derecha los miembros del Comité: D. Manuel Pérez Martínez, D. Pablo Fernández Martínez, D. Jorge Luis Blanco García, Dña. Adoración Candelas González y D. Javier Fraile Garmón.

ANA ARÉVALO, NUEVA PRESIDENTA DE ASPES-CL SEGOVIA

El comité provincial de la Asociación de Profesores de Enseñanza Secundaria de Castilla y León (ASPES-CL) ha nombrado a los nuevos miembros de su junta directiva en Segovia. Lo hizo el pasado jueves, 16 de noviembre, en el instituto Mariano Quintanilla de la ciudad, donde Ana Arévalo, del IES Andrés Laguna, fue elegida como presidenta para los próximos cuatro años tras ser la candidatura que encabezaba la única en presentarse y recibir el visto bueno de los socios.

Junta de Personal de León

FUNCIONES DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE CENTROS PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS DE LEÓN
La Junta de Personal Docente (JPD) es el órgano de representación del profesorado de la Enseñanza Pública de León. Funciona mediante la Comisión Permanente y el Pleno, en los que están representadas las 7 organizaciones sindicales con representación (CSIF, STELE, UGT, ANPE, CCOO, ASPES Y CGT). La Comisión Permanente se reúne cada quince días o cuando haya una situación que lo requiera para intermediar ante la Dirección Provincial en la resolución de problemas laborales.
El Pleno se convoca cada trimestre y pueden asistir 31 delegados/as electos/as con voz y voto, y hasta 3 delegados/as más por cada Organización Sindical, solo con voz. Se pueden votar Propuestas de Resolución, que son reclamaciones, iniciativas o solicitudes de mejora para los centros educativos y la propia labor docente. También se pueden votar campañas, como la de matriculación en los centros públicos o movilizaciones, como las que habitualmente compartimos con las Plataformas por un Conservatorio y por un IES en Villaquilambre, por citar dos ejemplos.
En la JPD te escuchamos y estamos aquí para representarte y ser tu voz. Si tienes alguna propuesta de mejora o reclamación para tu centro educativo, tu puesto de trabajo, especialidad o cualquier otra temática relevante puedes ponerte en contacto con nosotros en la dirección de correo de la JPD: juntadepersonaldocentedeleon@gmail.com; o en alguna de las Organizaciones Sindicales que la componen.
Las competencias y facultades de las JPD quedan recogidas en el Artículo 40 del Real Decreto Legislativo 5/2015 y en otras normas legales y acuerdos que se pudiesen suscribir por las organizaciones más representativas del sector. Si quieres saber más sobre la tarea de la Junta de Personal Docente, no dudes en contactar con nosotros.

REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL JUEVES 2 DE NOVIEMBRE DE 2023

A continuación podéis leer las respuestas que desde ASPES-CL (TISCYL-CESM) hemos recogido durante la reunión que mantuvimos con la Dirección Provincial del jueves 2 de noviembre de 2023. A la misma, junto con ASPES-CL (TISCYL – CESM), asistieron también el resto de OOSS de la Junta de Personal Docente no universitario de Segovia. En dicha reunión la administración educativa de Segovia responde a los puntos del pleno de JPD de octubre que llevamos y debatimos previamente los diferentes sindicatos que integramos Junta de Personal Docente.

IMPORTANTE: estas respuestas recogidas por ASPES-CL (TISCYL-CESM) para sus afiliados y simpatizantes NI SON NI FORMAN PARTE DE NINGÚN ACTA, ni toman tampoco las palabras textuales de los participantes, por la dificultad de recoger todo lo que se dice y quién lo dice. Se trata de un documento informativo. Podemos haber omitido alguna información o incluso haber incurrido en algún error durante la toma de notas, aunque hemos procurado captar lo esencial con la mayor fidelidad posible. De entre todos los puntos tratados en esa reunión, ASPES-CL (TISCYL – CESM) recogemos en este documento exclusivamente los que consideramos TEMAS DE INTERÉS para nuestro colectivo de Enseñanzas Medias.

    Falta de personal docente en el Conservatorio.

Desde la Dirección Provincial nos aseguran que siguen escrupulosamente todos los procedimientos y hacen lo posible por agilizar las coberturas. Respecto a las medidas para cubrir las vacantes necesarias, hay que tener en cuenta que la habilitación de las listas extraordinarias es competencia de la Dirección General de RRHH y los distintos procedimientos encadenados imposibilitan adelantar los procesos de cobertura. Argumentan también la falta de profesorado interesado en cubrir determinadas vacantes asociadas a especialidades con buenas condiciones laborales en el sector privado, o a las propias características de la vacante a cubrir, como parcialidad de la jornada o localidad. También debemos tener en cuenta la realización de pruebas específicas de conocimiento.

    Plaza de API en el CIFP.

Desde la Dirección Provincial nos confirman que el proceso de búsqueda de profesor sustituto se ha llevado a cabo pero que en esta vacante de peluquería resulta especialmente complicado encontrar un perfil con acreditación en inglés, por lo que se tratará de solucionar en el futuro…

Cobertura de las horas sindicales de la especialidad de API en el CIFP.

Analizados los horarios del departamento, el reparto de horas se hace conforme a la interpretación de la normativa, mediante la que se compensarán las horas correspondientes al periodo de realización de FCT.

Vacante de instalaciones electrotécnicas en el IES Duque de Alburquerque.

La Dirección Provincial nos asegura que sigue todos los pasos, pero tienen grandes dificultades para cubrir la falta de personal en especialidades con buenas condiciones laborales en el sector privado.

Modificaciones de permisos.

Los directores están informados de la nueva normativa a aplicar, y desde la Dirección Provincial están contestando las dudas sobre la documentación justificativa a presentar, que será la oficial, como la que contempla el padrón.

Cupo PSC Equipo de Orientación Educativa Segovia 2. Solicitamos medio cupo de Profesor de Servicios a la Comunidad en el Equipo de Orientación Educativa de Segovia 2.

No hay un criterio numérico por parte de la Dir. Gral. Acaban de negociar cupo y no han cambiado las cifras; por lo que toman nota, pero no queda otra que esperar al año siguiente…

Vacantes sin cubrir en la Escuela de Arte Superior de Diseño de Segovia.

En este caso de la Escuela de Arte, la Dirección Provincial pone de manifiesto la falta de profesorado especializado y la imposibilidad de adelantar los plazos de la prueba de conocimientos específicos.

Cobertura de sustituciones para cubrir permisos y licencias.

Desde la Dirección Provincial nos aseguran que graban todas las peticiones y se tramitan esperando autorización.

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REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL JUEVES 28 DE SEPTIEMBRE DE 2023