A continuación, podéis leer las respuestas que desde ASPES-CL (TISCYL-CESM) hemos recogido durante la reunión que mantuvimos con la Dirección Provincial del 15 DE MAYO de 2025. A la misma, junto con ASPES-CL (TISCYL – CESM), asistieron también el resto de OOSS de la Junta de Personal Docente no universitario de Segovia. En dicha reunión la administración educativa de Segovia responde a los puntos del pleno de JPD de febrero que llevamos y debatimos previamente los diferentes sindicatos que integramos Junta de Personal Docente.
IMPORTANTE: estas respuestas recogidas por ASPES-CL (TISCYL-CESM) para sus afiliados y simpatizantes NI SON NI FORMAN PARTE DE NINGÚN ACTA, ni toman tampoco las palabras textuales de los participantes, por la dificultad de recoger todo lo que se dice y quién lo dice. Se trata de un documento informativo. Podemos haber omitido alguna información o incluso haber incurrido en algún error durante la toma de notas, aunque hemos procurado captar lo esencial con la mayor fidelidad posible. De entre todos los puntos tratados en esa reunión, ASPES-CL (TISCYL – CESM) recogemos en este documento exclusivamente los que consideramos TEMAS DE INTERÉS para nuestro colectivo de Enseñanzas Medias.
1.- Apoyo CLAS. Necesaria dotación a los centros que tengan alumnado TEA/TEL del apoyo CLAS necesario.
RESPUESTA: Desde la DP de Segovia se ha emitido un informe favorable sobre los centros que lo han pedido en tiempo y forma, incluso aunque haya sido fuera de tiempo.
2.- Necesidad de dotar de Recursos Humanos suficientes a los Equipos de Orientación de Segovia para el próximo curso.
RESPUESTA: Desde la DP de Segovia se ha pedido aumentos, pero no pueden confirmar cuáles.
3.- Falta de personal administrativo en los centros de la provincia de Segovia.
RESPUESTA: La nueva RPT y traslado de concurso ha hecho que haya cambio de personas entre puestos, no haya solicitudes para esas plazas y falte la adjudicación de estabilidad.
4.- Viabilidad de ciclos de Formación Profesional en los centros públicos de Segovia. Instamos a la Dirección Provincial de Educación de Segovia a no dar informes favorables a ciclos formativos de FP a centros privados, sin antes sopesar la viabilidad de estos ciclos en la red Pública.
RESPUESTA: La autorización viene de Valladolid y hay que darla si se cumplen los requisitos. Los centros privados no necesitan un informe favorable de la DP de Segovia, se comunican directamente con la Consejería.
5. Moscosos. Solicitamos se explique con claridad la instrucción de 5 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación..
RESPUESTA: Se les ha recordado a todos los equipos directivos cómo es el proceso y qué tienen que decir en sus claustros. Es cierto que no hay que pedirlo 15 días antes si es urgente, pero de manera general se debe intentar cumplir esa norma para facilitar la organización del centro.
Solamente en el caso de que la propuesta sea declarada no favorable por el equipo director, debe enviarse un informe detallado a Inspección y director provincial quienes decidirán si se concede o no.
6.-Bajas del personal seleccionado para los procesos selectivos (oposiciones). Solicitamos se informe a esta Junta de Personal de los motivos de exención de todo el personal docente que ha sido eximido de ser tribunal de oposición.
RESPUESTA: Las dispensas son competencia de RRHH y se lo transmite al inspector coordinador de las oposiciones este curso.
7.- Cumplimiento de sentencia en el Conservatorio. Creación del Departamento de Agrupaciones Corales e Instrumentales.
RESPUESTA: Desde el día 28 de abril ya hay departamento y jefe de departamento. La inspectora del centro informará en el siguiente claustro al profesorado.
8.- Atención y cuidado del alumnado transportado hasta que salga el transporte (especialmente cuando éste sufre algún retraso)
RESPUESTA: Recae en el equipo directivo y éste tiene que nombrar a alguien del equipo para encargarse de si hay algún problema en el transporte. El bus es una extensión del centro por lo que debe cumplirse el RRI.