Se hará una comisión de baremación el lunes día 13 para la elección de directores del CFIE.
Se solicita que no se tenga en cuenta la baremación cuando se llegue al máximo de 2 puntos de diferencia entre la nota más alta y la siguiente nota y entre la más baja y siguiente.
En cuanto a la comisión de formación, quedó constatado que el curso de la Armada que impartió el ejército que fue propuesta de la Administración y se registró un escrito de la Junta de personal denunciando sus inexactitudes y su carácter propagandístico, al mismo tiempo qu se pedía que la oferta de formación se ajuste a la detección de necesidades del profesorado .
La próxima reunión del comité de seguridad y salud laboral es el día 15 a las 9:30, se pedirá que las bajas laborales se cataloguen como enfermedad profesional. Se pide a la secretaría que si se aporta alguna estadística sobre siniestralidad o bajas que se den a conocer en la JDP. Se registrará un texto en la JDP para solicitar que los equipos directivos computen las horas correspondientes a la labor sindical se al pedir profesorado, para que los miembros de los sindicatos y representantes sindicales y la acción sindical en general no se vean condicionados por los perjuicios que puedan o no ocasionar al centro o al alumnado.
Se va a intentar que se mantenga el compromiso de redacción alterna del acta de mediación (reunión sindical con la Administración). La última acta que se redactó desde la Junta de Personal ha sido rechazada por la Administración (en ella se recogían comentarios de ambas partes que la Administración no quiere que aparezcan en acta). Si la Administración se niega a seguir la redacción alterna, se acuerda redactar un acta unilateral y comentarlo en los medios de comunicación.
En cuanto a los compañeros a media jornada a los que no se les considera la 1ª guardia lectiva, se está trabajando mediante la acción sindical, ya que en otras provincias de nuestra comunidad ya se hace. Si no se consigue, la JDP elaborará una carta de los documentos para que los equipos directivos sepan que van en contra de la ley cuando no contabilizan la primera guardia lectiva al profesorado no tutor.
En otras comunidades se están elaborando algunos calendarios escolares racionalizados, por ejemplo Cantabria, con una semana de descanso cada 2 meses lectivos. Se propone que para el próximo curso escolar abordemos una comisión de trabajo para la propuesta de un calendario escolar adaptado a las necesidades pedagógicas del alumnado.
Os recordamos que siempre podeis hacernos llegar los temas que os preocupen para exponerlos en la Junta de Personal y desde allí presionar a la Administración. También podéis hacernos llegar los temas que incumban al comité de seguridad y salud laboral, al que asiste la inspección médica de la Dirección Provincial.
Un saludo,
Raquel Velasco y MariCarmen Gallego
Representantes de ASPES en la Junta de Personal de Soria